全文如下：

福建永春

传承弘扬 美岭精神

学做结合 查改贯通

美岭村，原是福建省永春县一个出门皆山、地无三分平的偏僻小山村。改革开放以来，村党组织带领村民建电站、修公路、发展村办企业，打造了总资产逾百亿元的产业版图，2022年，村民年人均可支配收入达8万元。40年巨变，记录了美岭人自力更生、艰苦奋斗的历程，展现出“敢为人先、与时俱进、自我超越、奉献社会”的美岭精神。

第二批主题教育开展以来，永春县教育引导党员传承弘扬美岭精神，从理论源头和实践起点汲取奋进力量，运用身边典型对标践行，力求学与做结合、查和改贯通，切实抓深抓细、抓出成效，推动主题教育走深走实。

突出对标学，以美岭精神铸魂

引导党员紧密联系美岭精神的内涵实质，对标先进、学思践悟。以讲促学，从党校专业教师、理论宣讲骨干、基层模范人物中择优遴选宣讲员55名，采取故事小点评、理论小辨析、成果小展示等通俗易懂的形式，开展宣讲活动150余场，以身边人讲身边事，以身边事教身边人。以谈促学，定期举办“强村半月谈”，挑选50名村党组织书记上台现身说法，围绕传承弘扬美岭精神话思路、谈经验，并邀请乡村振兴导师、乡镇党政领导和有关方面专家作点评，全力打造学习政策、交流经验、探讨工作的共享平台，采取“强村带弱村”的方法，培育美岭式村书记群体，以点带面开创乡村振兴新局面。以导促学，从县直机关选派236名科级干部到村（社区）担任乡村振兴导师，采取案例剖析、现身说法的形式，向帮带村社党员群众介绍美岭精神，从理论学习怎么抓、组织生活怎么过，到工作制度怎么建、发展项目怎么推，分专题讲授、分步骤教学，累计1439名村干部、1万多名党员听课学习。

突出对照改，以美岭精神正风

围绕传承弘扬美岭精神，结合检视问题和整改落实，以“党建体检”为抓手，加强对全县基层党建工作的“把脉问诊”，认真查找问题短板，一条一条列出问题清单、整改清单，确保改得实、改到位，不断提升基层党组织的“健康指数”。多方会诊寻症结，坚持“开门抓主题教育”，引导村党组织对照美岭村的先进事迹，围绕组织设置、队伍建设、组织生活、服务群众、基础保障5个方面，采取“自检、互检、评检、轮检”等方式，全面分析村班子运行情况，收集梳理各类问题985个。对症施策开良方，坚持每日一跟踪一报告、每周一调度一评估、每月一总结一回顾，及时反馈体检中发现的问题，精准开出“诊断报告”，让基层党组织清楚掌握“到底错在哪，究竟如何改”，并督导制定整改工作方案，确保体检有结果、整改有遵循。跟踪诊疗抓整改，建立提级督办机制，组建5个督查调研组，县委组织部部务会成员全覆盖挂钩联系30个后进党组织，并由乡镇党委书记全程调度突出问题整改工作，定期梳理办结情况，对整改“交账”清单逐一对账。对拟销号问题，开展实地察访核验，着力完善行得通、做得实、长期管用的制度，实现从“解决一个问题”到“解决一领域问题”。

突出对表做，以美岭精神促干

持续开展“学习美岭精神·加快强村富民”主题行动，引导党员切实把传承弘扬美岭精神落实到推动高质量发展的实践中。加强网格组织体系建设，优化“村党委（党总支、党支部）—网格党支部（党小组）—党员联系户”的党组织体系，健全上下贯通、执行有力的完整组织链条。打造“有事找邻里”服务品牌，加强基层组织阵地规范化建设，加大部门资源下沉力度，让群众在家门口就可享受专业、便捷、舒心的邻里服务。推动村干部提能争优，加强“一肩挑”后村（社区）党组织书记教育监督管理，筛选45名村党组织书记作为善治头雁培养对象，选树100名村（社区）担当者，营造比学赶帮、争先奋进的浓厚氛围。推动集体经济提质增效，出台巩固扩大村级集体经济发展成果的10条措施，鼓励“稳包统营”，支持“入股参营”，引导“合股联营”，推动组织力加快转化为生产力，形成产业发展型、资源开发型、资产盘活型等10种集体经济发展模式，推动村级集体经济发展壮大。

来源：先锋泉州